考研人数连续两年下降的原因可能有多方面，例如就业压力减轻、考研难度增加、考生年龄增长等。为了应对这一趋势，我们可以提出以下解决方案：加强考研宣传，提高考生对考研的认识和理解；优化考研考试难度，确保考试难度与考生能力相匹配；鼓励考生根据自身兴趣和职业规划选择适合自己的专业和学校，避免盲目跟风。

1、竞争激烈，录取难度增加

随着考研人数的不断增加，竞争也越来越激烈，许多考生反映，现在的考研考试难度比以前更大，录取门槛更高，这导致许多考生对考研失去了信心，从而放弃了报考。

2、就业前景不确定

许多考生选择考研是为了提升就业竞争力，当前经济形势并不乐观，许多行业的就业前景也不确定，这导致一些考生对考研的期望降低，从而选择了放弃。

3、考研费用增加

考研是一项需要付出巨大努力的考试，不仅需要支付高额的报名费用，还需要支付培训费用和生活费用，对于一些家庭来说，这是一笔不小的开支，一些考生因为经济原因而放弃了考研。

4、个人兴趣与考研不匹配

一些考生选择考研的专业与自己的兴趣不符，或者对考研的研究方向不感兴趣，这种情况下，考生往往缺乏动力去备考，最终选择了放弃。

解决考研人数下降的方案

1、优化考研录取机制

针对考研录取难度增加的问题，建议优化考研录取机制，降低录取门槛，加强对考生的培训和支持，提高考生的备考效率和质量。

2、提升就业前景

政府和企业应该加强对大学生的就业指导和支持，提高大学生的就业率和薪资待遇，鼓励大学生自主创业，拓展就业渠道，这将有助于提升考生对考研的期望和信心。

3、降低考研费用

建议政府出台相关政策，降低考研的报名费用和培训费用，鼓励企业和机构提供考研奖学金和助学金，减轻考生的经济负担，这将有助于吸引更多的考生参加考研。

4、提高考研兴趣与匹配度

建议考生在报考前充分了解自己的兴趣和特长，选择与自身兴趣相符的专业和方向，学校和机构也应该加强对考生的兴趣培养和引导，提高考生的学习兴趣和动力，这将有助于减少因兴趣不符而放弃考研的考生数量。